东北网绥化12月3日讯如何准确客观地掌握和评价任前领导干部的廉政情况，把好干部任用的廉政关？市纪委、市委组织部年初以来先后对175名拟提拔正、副处级干部进行了任前廉政测评，收效明显。

　　 市纪委、市委组织部联合下发了《绥化市领导干部任前廉政测评实施办法(试行)》，对拟提拔正、副处级领导干部遵守廉洁自律各项规定，依纪依法办事，认真履行党风廉政建设责任制，教育约束配偶、子女和身边工作人员，自觉抵制和纠正不正之风等情况进行任前“廉政测评”。

　　 在测评中，对综合评价“一般”票占有效票20%、“差”票占有效票10%或综合评价“一般”票与“差”票之和占有效票20%的干部提出暂缓提职建议。年初以来，共对175名拟提正、副处级干部进行了任前廉政测评。根据廉政测评结果，对两名干部提出暂缓提拔意见。