东北网绥化11月25日讯市国土资源局高度重视理论武装工作，坚持把学习、宣传、研究、实践作为提高班子战斗力和队伍综合素质的关键环节，一以贯之，常抓不懈，取得了丰硕成果。

　　 他们加强制度建设，切实保障学教效果，坚持周五学习日，雷打不动，可窜不可占；坚持干部集中培训制度，每年年初都利用7~10天时间对全系统副科级以上干部封闭式培训；把5月份作为“调研、推进检查工作月”，由局领导带领相关人员到各县(市)局、用地用矿等基层单位，以理论为指导开展调研。坚持测试制度，每月由人事教育科组织一次业务知识、法律知识、政治理论测试。

　　 为了避免单摆浮搁现象，他们将理论武装与各类创建活动紧密结合，寓政治理论学习于各项工作和活动之中，相互促进，共同发展。一是深入开展“学习型”机关创建活动。把政治理论学习作为“学习型”机关创建的重点内容，认真组织实施。二是开展“调研周、教育周”活动。通过调研活动，进一步提高了干部职工研究问题、解决问题的能力。由于坚持经常，每年全局都有近30篇调研文章在市级以上报刊发表。教育周主要是以“解放思想、管理创新、服务发展”为题开展解放思想大讨论，进一步促进干部职工解放思想、更新理念、改进工作方法，提高服务中心工作质量。三是全面开展“五双”工程创建活动。在全系统全面启动实施了以“双保”、“双评”、“双优”、“双建”、“双树”为核心内容的“五双”工程。通过实施“五双”工程，把过去分属条条块块的工作和创新性举措进行整合在一起，实行统一领导、分组实施。“五双”工程涵盖了国土资源系统工作的全部内容，是全系统抓队伍、保资源、优环境、促发展的纲领性、系统性工程。自“五双”工程实施以来，已经取得了初步成效。全系统干部队伍的凝聚力和战斗力得到了切实增强；服务质效有了进一步提高；国土工作内容更加具体，重点更加突出，进一步激发了干部队伍干事创业的工作热情。

　　 他们突出理论实践的主体地位，坚持以科学理论为指导，推进国土资源工作有效开展，让理论成果逐步转化为工作成果。队伍素质不断提高，一批批适合国土资源部门发展要求的高素质人才脱颖而出，干部梯次结构基本形成；耕地保护成果显著，连续8年实现占补超平衡。地产收益逐年攀升，2008年地产总收益已达到13.36亿元，2009年1月，被授予省级文明单位。