东北网绥化11月19日讯今年，庆安县紧紧围绕返乡农民工就业，农村富余劳动力输出转移这一工作目标，多方面研究探讨发展劳务经济的新方式、好做法，立足就业职能，结合劳务经济特点，培养壮大劳务经纪人队伍，使劳务经纪人成为农民打工致富的领头雁、带路人，有效促进了农民增收。

　　为使劳务经纪人能够真正挑得起重担。庆安县对劳务经纪人进行政策、法规、业务等培训，使劳务经济人队伍素质得到了进一步增强，他们在做好自身生产经营的同时，积极帮助返乡农民工和富余劳动力，联系用工单位，收集发布用工信息，开展职业介绍。在用工单位和求职者之间搭建起了桥梁。为开拓劳务经纪人的视野，了解劳务市场信息，这个县还依托基层平台，组织部分劳务经纪人到省内外学习考察，培育、扩大劳务市场。为规范发展劳务经纪人队伍，还统一登记、建档、统一编号、发证，制定实施《劳务经纪人管理办法》，使劳务经纪人队伍逐步走向规范化。

　　每年的农民工返乡和农闲季节，劳务经纪人牵头与各地用工单位联系，职业介绍为求职者“穿针引线”，有了“中介人”，农民不再担心就业了，民乐镇和丰收乡劳务经济发展迅猛，年劳动力输出转移都在8000人以上，两个乡镇从事劳务输出的带头人、劳务经纪人有30余人，有劳务经纪人牵线，农民外出务工都能找到适合自己的工作岗位，工资收入高，待遇好，并且打出品牌。在省内外各大企业，由劳务经纪人介绍的就有300余人。有的劳务经纪人还把本村屯劳动力介绍到俄罗斯从事种植业、建筑业，每人年收入都在2万元以上。