东北网绥化11月19日讯在明水县，“一线办公”已成为县乡党政干部工作的时尚。眼下，在田间地头、企业车间、项目建设工地，都能看到干部们忙碌的身影。“情况在一线了解、难题在一线破解、形象在一线树立”的过程中，干部作风得到了转变，难题得到了破解，科学发展得到了实践。

　　7月19日，树人乡的玉米高产示范区来了十几位风尘仆仆的人，他们时而走进青纱帐，时而走进日光温室。原来，这是副县长田建国带领有关部门负责人在调研。他们深入田间地头，对高产示范区农户面临的育苗棚后期种植香瓜、蔬菜等问题进行现场调研。当了解到这个示范区农民想趁农闲时系统学习大棚蔬菜种植技术时，田建国马上要求县农技推广中心派技师来田间指导与授课，农民们想学什么就教什么。

　　这个县建立了县乡领导挂点、帮村、联系企业的工作制度，县乡领导每个月都安排固定时间深入到基层调查研究，解决实际问题。今年，在“一线办公”机制的推动下，全县13个超千万元重点项目全部启动，引进合同资金11.7亿元。 “喂，你好！是县连锁超市配送中心吗？”“是的，有什么需要帮助请说。”“我是兴仁镇兴利村的农家店，现在急需大豆丰产素10箱，能不能派车送货？”50多分钟后，一辆送货车驶来，送货到店。在场来取货的农民们乐得合不上嘴，都说送得及时、快捷。

　　这个县的配送中心在全县连锁超市及农家店都设立了农资柜台，送货车24小时送货。一个电话，无论白天深夜都及时把货物送到，农民们称这是农资“110”。

　　把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，这个县县乡干部到“一线办公”，用实际行动架起了一座“连心桥”。