东北网绥化11月16日讯庆安县庆安镇纪工委结合实际，采取有效措施，扎实开展基层党风评议工作，确保评议有实效。

　　结合村情实际、社情民意，明确村级评议目标。通过评议，彻查各村存在的突出问题和矛盾，纠正和查处只说空话、不办实事、见利就上、见难就让、与民争利的腐败现象及不当行为，村级事物财务公开不透明、管理不规范等情况，改进工作作风，提高为民服务意识，确保群众得实惠。

　　创新评议方式，力保评议公正、合理。评议中，该乡实行村级三委成员及驻村干部回避制，参评人员在觉悟高、素质好、群众信任、有威性的村民中随机选取，测评结果现场公布，问题面对面解决。

　　严格奖惩，强化结果运用。将评议结果作为村级年度工作考核的重要依据，考核与工资、奖金挂钩。测评排名前两名的予以一定奖励，村级测评结果低于80分或测评排名末位的对村级主要领导给予警示训诫，连续两年测评结果低于80分且排名末位的，村支部书记予以撤职，村主任建议其辞职。