今年8月7日，绥棱县劳动保障监察大队接到举报，有一家企业存在拖欠农民工工资行为。在接到举报后，他们深入企业进行实地调查核实。经调查，农民工反映的情况基本属实。在了解情况后，他们开展了积极的调解工作，化解了双方矛盾，经协商企业同意支付拖欠3名农民工工资9600元。几年来，绥棱县劳动保障监察大队积极发挥职能作用，切实维护其合法利益，在当地用工企业中每年农民工工资保障金的收缴率都达到了96%以上。2005年以来，累计收缴农民工工资保障金900万元，依法支付农民工工资79万元。

　　几年来，绥棱县劳动保障监察大队始终将维护农民工合法权益放在首位，积极开展各项执法检查活动，在保障工资支付方面做了大量的富有成效的工作，尤其是在执法过程中采取多调解，少处罚这一柔性执法手段，在不激化矛盾的同时，又能维护企业和农民工双方的合法权益，在提高效率的同时，取得了良好的效果。

　　今年1月15日，绥棱县劳动保障监察大队接到举报，在一基建工程中有拖欠农民工工资的问题，且数额较大，已经超过20万元。他们马上启动应急机制，成立了专案组，深入企业现场进行实地调查核实。经调查，农民工反映的情况基本属实。但另一方面，也了解到企业由于受到金融危机的影响在资金的周转上确实也存在困难。为此他们先后3次组织召开协调会，对此事进行调解。经过努力，企业、施工方和农民工代表达成一致意见，企业将分期支付拖欠的工程款，施工企业优先偿还拖欠农民工工资。截至8月底，共偿还68名农民工的工资26万元。

　　今年6月份，绥棱县劳动保障监察大队还通过调解的方式，圆满地解决了一起拖欠农民工工资26万元的案件，避免了诉讼，给双方当事人节约了时间和金钱，得到了企业和职工双方面的认可。