为认真贯彻落实“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动，海伦市在干部工作调动中弘扬新风正气，努力营造风清气正的政治和社会环境。

　　“离任时无声无息，到岗时不声不响。”这是连日来海伦市广大干部群众对该市干部调动交流的议论和评价。最近，该市调动和交流了一批干部，严格遵守有关纪律规定，不需要公示的干部三天之内全部“静悄悄”地走上了各自的工作岗位，营造了干部调动交流的文明新风。

　　“走时一桌‘饯行宴’，来时一顿‘接风酒’”似乎已成为干部调动交流时的一种惯例，不仅大大增加了单位的开支，而且助长了奢侈腐化之风，损坏了党和政府的形象。该市针对此种不良现象，市委主要领导重申了干部调动和交流的有关规定，要求被调动和交流的干部必须在任职和调动决定宣布后一周之内(不需要公示的三天之内)到岗履职尽责，全身心地投入到新的工作岗位；严禁任何单位以任何形式进行“公款迎送”活动，对顶风违纪的迎送双方的党政主要负责人和无故拖延不到岗的干部给予严肃的纪律处分。在干部调动和交流时，该市市委、市政府主要领导对新任职干部进行任前集体谈话，市纪委主要领导还对新任职的干部进行集体廉政谈话，并加强对纪律执行情况的监督检查。