东北网绥化11月4日电“公司通过技术培训，屠宰车间红条班修整工的修整速度大幅提升，由原来每人每小时6头，升至每人每小时20多头，班组每天的修整数量高达2000多头。”10月24日，在绥化大众肉联有限公司据副经理陶福力介绍，绥化大众肉联有限公司多措并举加强员工技能培训，新进员工的培训率达到100%，提高了生产率，降低了生产成本。

　　公司从多个层面入手提高员工技能。新接收的员工要进行为期两周的岗位职责、工作流程、企业文化、价值理念、商务礼仪等方面的基本知识培训，培训考核合格后方能上岗，新进员工的培训率达到100%。结合国家食品质量认证和食品检验等岗位员工的资质认证等，专门邀请中国质量认证专家对员工进行专项培训，公司每年在这方面都要投入资金5万余元。

　　为激发员工不断提高操作水平和业务能力，公司每月还组织两次技能大赛。以班组或个人为单位进行技术比武，对操作能力优异的员工进行特别奖励，并对他们的操作技巧进行推广，这一做法使公司内部形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。公司屠宰车间为了进一步让员工熟练技术，每天早晨6点利用上班前一小时对员工进行技术技能和思想素质培训，利用周六、周日对车间班组长等中层干部进行培训。

　　公司以高质量的培训换取了高效益。目前，公司月屠宰生猪4万多头，销售生猪产品1200多吨，并将每头生猪屠宰成本控制在每头7.3元以内。