自从踏上三尺讲台，刘树祥就以“学高为师，德高为范”为座右铭。

　　2004年，刘树祥走上了一中校长的岗位。他把“办一所名校，兴一方教育，育一批栋梁”作为自己矢志不渝的梦想和追求，坚持以办好让全县人民满意学校为宗旨，以推进素质教育为根本，以全面提高教育教学质量为中心，内强素质，外树形象，大胆抓改革，抓发展，抓创新。短短3年时间，一中的教学环境、教学管理、教学质量就发生了翻天覆地的变化。

　　在2005年的全国普通高校招生考试中，明水县共有185人进入二表本科段，其中明水一中占152人，全县过600分共有19人，其中明水一中占16人。2004年以来，学校累计投入基础建设资金2260万元，明水一中近万平方米的教学楼现已破土动工。其设施之完备，功能之齐全，已达市级先进水平，解决了困扰明水一中多年的办学条件落后的局面，为明水一中的可持续发展打下了坚实的物质基础，使明水一中成为小城明水一道亮丽的风景。

　　刘树祥意识到，要想提高教学水平，必须打造一支优秀的教师队伍，活化用人机制，改革分配制度。2007年，一中通过竞聘招聘了15名教师，充实到新课改年级，使各科课程顺畅运行。同时，还重点开展了“说、讲、评”三位一体的教师竞赛活动，人人登台展示，个个积极参与，极大地活跃了教学氛围。在教学管理上，采取优胜劣汰的用人方式，实行能者上、平者让、庸者下的用人制度，把最优秀的教师推向教学工作第一线，使教师人人都有竞争意识，人人都有危机感，真正体现了干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，打造了一支敬业乐教、专业素养高、教学能力强、结构合理、相对稳定的教师队伍。

　　在刘树祥的带领下，一中的教育事业结出了硕果。学校于2005年被评为市级文明单位标兵，2006年被评为绥化市中小学教师继续教育工作先进集体，连续3年被县委、县政府授予先进集体。刘树祥本人也多次被评为优秀共产党员、先进个人，2007年被评为全县十佳公仆。