东北网绥化5月24日电海伦市结合开展先进性教育活动，用好群众满意度测评这把“尺子”，为村党支部书记量好“长、宽、高”，扎实推进村级党员队伍建设。
“长”：看村“两委”班子成员，特别是作为“头雁”的村党支部书记是否真正具有带领群众致富奔小康的“一技之长”，是否能够真正发挥他们在“种、养、加”等方面的特长，加快农村各项事业的建设步伐。“宽”：看村党支部书记的发展思路、经营门路、销售途径是否宽敞，能否真正发挥自身的这些优势，带领群众大力组建发展“协会、合作社、联合体、股份公司”等各种合作经济组织。“高”：看村党支部书记的政策理论水平是否达到应该具备的高度，能否在当前纷繁复杂的农村新形势下，解决好“三农”面临的实际问题。为了确保满意度测评工作最大程度地体现民意，各村党支部除了组织党员、村民代表、普通群众参加测评外，还邀请了本村在岗、离退休教师以及通过书信、电话的形式争取外出流动人员参加测评，特别是赋予农村贫困人口及弱势群体广泛的发言权，从而能够更好地“听民声、达民意、识民情、重民权、解民难”。
