东北网绥化７月２２日电年初以来，我市把农村劳动力转移作为“一号工程”来抓，抓宣传、抓对接、抓培训、抓维权，使劳动力转移正由自发、分散、盲目、无序向组织化、市场化、规模化的有序输出转变。截至6月末，全市转移农村劳动力75万人，占全年计划的90%，相当于去年总体水平。

    据介绍，全市农村劳动力转移由各级政府和相关部门组织的农民达22万人，通过中介组织和经纪人转移的农民达13万人。

    我市各地采取灵活有效的宣传教育形式，引导农民转变观念，自觉转移。很多地方采取会议动员、舆论引导、典型引路、组织宣讲团(队)等形式宣传劳动力转移有关知识，送政策下乡、送信息入户。肇东、庆安和望奎等地还建立了专门网页，有的地方还将劳动力转移事迹利用二人转等群众喜闻乐见的形式进行宣传。庆安县巨宝山乡农民温树军10年前外出打工，经过辛勤拼搏，去年年末组建了自己的工程队，经他说服和引导，村里160多人也随他到延吉等地搞劳务。

    基地是平台，是稳固的转移渠道。通过干部领、能人带、中介输、组织帮等手段创建劳务基地，全市已在全国140多个大中城市建立了3000多个劳务基地，年初以来已与基地用人单位签订合同(协议)用工岗位15万个，输出8万多人。绥棱县农民于顺利，每年都带领200多人到北安、克东等地搞建筑，每人年收入万元以上。据统计，全市共有500多名乡村干部在外搞劳务，带出农民2万余人；全市共有经纪人4500多人，带出农村劳动力转移人员16万多人；全市涌现出各类劳务中介组织200个。政府搭台，企业唱戏，做活了我市劳务经济大文章。今年全市与用工企业、培训学校达成合同(协议)92份。全市跨国转移劳动力出现新潮，向俄罗斯、韩国、日本等地输出1.3万人，增加6000多人。

    一技在手，有路可走。我市把劳动力职业技能培训作为转移工作的重点，对劳动职业培训基地进行认证整合，共认证198个基地，年培训能力达30万人，转移就业能力24万人，年初以来已培训农村劳动力15万人。培训后的农民转移率达85%。整合培训资源，目前全市已有150多家民办培训学校纳入到阳光工程培训体系。创新培训机制，推行订单定向培训模式，实现培训、实习、就业一条龙。通过培训提高了劳动就业技能，叫响了安达电焊工、兰西亚麻工、望奎缝纫工、绥棱家政工、肇东汽修工等10余个劳务品牌。

    领导责任制和相关政策法规落实到位，全市劳动力转移推进力度再升级。据悉，到今年年底，全市可转移农村劳动力82.8万人，实现收入28亿元，拉动农民增收700元。

    图为市政府组织的劳务招聘会现场一角。徐文革摄