东北网绥化５月１８日电年初以来，海伦市已转移城乡富余劳动力14.85万人。

    这个市把劳务输出工作纳入“项目建设百日大会战”的推进内容，作为市委、市政府重点督办的大事大项，使劳务输出工作实现了整体升位。他们还成立了263个劳动力转移工作站。工作站成立后，信息传递更加迅速、人员情况更加准确。

    这个市使劳务输出在培训主体上向城乡统筹转变，培训方向上向储备型转变，培训内容上向复合型转变。年初以来，在城乡建起规范化管理培训基地37个，还组建了一支35人的综合性师资队伍，深入农村进行流动培训。同时增加了养殖业、建筑业、计算机操作、保安、家政服务等14个培训专业，培养复合型人才。

    这个市重新制定出台了《关于加快城乡劳动力转移的若干规定》，成立了信息服务大厅，实现了市乡村三级联网。发布用工信息2670条。他们还协调解决各类劳务纠纷16起，挽回经济损失9万余元。这个市已开辟内转外输就业基地725处。通过定期回访、开展联谊活动和建立激励机制，不断拓展传统型基地。通过开辟技能基地实现了由体能型输出向技能型输出的转变，输出缝纫、编织、电焊等各类专业人才3000多人。劳务输出方式也由过去的单兵作战向组建“集团军”转变。沈阳酸菜一条街、北京清河大市场肉食一条街等地的经营业户多为海伦人。跨国输出劳务人员已达1800余人。新建内转就业基地23个、1个下岗职工再就业大市场，可安置2000多名下岗职工。