曾经有一家媒体，以“铁队伍、钢班子、金班长”为题报道了绥化市北林区地税局强化党建、构筑堡垒的经验。其中被称为“金班长”的女强人就是今年48岁的李秋影。

    李秋影自1998年出任北林区地税局局长以来，北林区地税局连续6年连创佳绩，各项工作都取得了骄人业绩。税收工作以平均每年8个百分点的速度递增，连年超额完成国家税收计划。北林区地税局每年都是捷报频传、佳音不断：省级文明单位标兵，全省先进基层党组织，“双评四连冠”，全省地税系统先进集体，全省“正行风、促发展”民主评议活动先进单位……

    大胆创新的李秋影每年工作都有新思路，都能够及时拿出最适合于本单位的具体办法来依法治税、强化征管、磨炼队伍。2004年，她以党建为先导，在全局开展了以“执法让国家满意、管理让社会满意、服务让人民满意”为内容的“三满意”活动。他们印发了“八小时以外监督管理制度”，要求北林地税干部八小时以外严禁涉足高消费娱乐场所，严禁酗酒闹事，把职工的文明道德建设由单位延伸到了社会和家庭。他们还创造性地在全局施行了“说情登记制度”，使北林区地税局的党风廉政建设又登上了一个新台阶。

    李秋影不仅时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，而且也严格要求局里的全体党员。他们在全局印发了“进一步加强基层组织建设工作方案”，要求全体党员在勤奋工作、规范执法、优质服务、树好形象、遵章守纪五个方面都要起到示范带头作用。

    前几年，李秋影的亲属开了个干洗店，在一次税收检查中被下了处罚单。亲属找到她，她不但批评了亲属，还自己掏钱到局监察室交了罚款。2004年的一天，一位拖欠税费的企业领导来到李秋影的办公室，扔下1万元钱就走，试图贿赂她，达到继续拖欠税费的目的。李秋影当即把这笔钱充当税款入了账，第二天依法扣押了那家企业的财产。正是这样，李秋影闯过了一道道人情关，冲破了一层层关系网，从而取得了骄人的业绩。

    几年来，李秋影也因此先后获得众多荣誉：全国税务系统先进工作者，绥化市第二届、第三届“十佳公仆”，绥化市“十大女杰”，全国“巾帼建功标兵”，省优秀党务工作者，省人民满意公务员，省小康建设红旗标兵。