东北网绥化３月３１日电安达市围绕全市农村发展“六型经济”，大力开发“六型”乡土人才，使其成为农民致富的领头人。

    安达市人事局在乡土人才开发中，紧紧围绕全市农村加快发展畜牧经济、民营经济、劳务经济、股份合作经济、特色经济、绿色生态经济“六型经济”的发展战略，有针对性地开发“六型”乡土人才，即乡土人才中的拔尖人才；外出务工队伍中的领军人才；农民股份公司中的骨干人才；发挥乡土人才队伍整体作用的紧缺人才；农民经纪人中的关键人才和农村特色经济所需人才。为了加快“六型”乡土人才的开发，在开发重点、开发方式、开发机制及管理服务上加大了工作力度，通过农村普通中学、农村职校、农广校、农函大等各级学校对农村学生和乡土人才进行农业实用技术、职业技术、绿色证书和技能等级、执业资格等培训。目前，共培训3000多名乡土人才、致富能手和青年农民群众，并培育和发展民营中介机构和畜牧业、加工业等行业专业协会，使乡土人才资源得到有效整合。截至目前，全市已开发“六型”乡土人才1650名。全市乡土人才带头组建各类经济联合体358家，其中农民股份公司206家，入股农户家庭人均纯收入4076元，比全市农村人均收入高出1000多元。