一谈到如何做好劳动和社会保障工作，市劳动和社会保障局副局长张林就神情严肃，态度也很坚决。

    张林说，几年来，市委、市政府始终高度重视劳动和社会保障工作，今年又将完善城镇社会保障体系试点和抓好就业再就业工作列为市委、市政府重点督办的大事大项之一，提出了新的更高的工作要求。作为劳动保障部门，要认真贯彻市委一届十六次全委(扩大)会议精神，坚持以科学发展观为指导，充分发挥劳动保障部门在社会保障试点和就业再就业工作中的牵动作用，开拓进取，戮力同心，倾力打造有利于绥化经济社会发展的稳定局面，从根本上维护好广大职工群众的根本利益。

    张林告诉记者，今年全市劳动保障工作的主要任务为：确保完成5.5万名国有企业下岗职工并轨，按6%做实个人账户，城镇就业再就业人数达到6.5万人，城镇下岗失业人员再就业5.4万人，城镇登记失业率控制在5%以内，城镇劳务输出6万人，下岗失业人员再就业培训2.1万人，创业培训800人，劳动预备制培训3500人。总的目标就是以稳定促发展。

    谈到如何实现这些工作目标，张林非常有信心地说，只要加大再就业政策落实力度、继续完善好劳动保障平台服务功能、进一步强化职业技能培训，并加大劳动保障监察力度和加快“金保工程”建设，就能如期实现确保社会稳定的目标。

    张林说，要建立统一、高效、快捷的落实机制，协调有关部门落实好税费减免、小额担保贷款等各项再就业优惠政策。积极向省争取再就业资金，确保社保、培训、职介等补贴落实到位，为下岗失业人员再就业提供有力支持。要坚持以市场为导向，抓培训促就业，在努力提高劳动者就业能力、工作能力和职业转换能力的同时，拓展异地就业空间，扩大劳务输出领域。今后要进一步完善基础设施建设，提升社会化管理服务功能和水准。加强劳动保障业务培训，提高工作人员的能力，充分发挥街道社区劳动保障服务作用，实现就业服务和离退休人员管理的制度化、专业化和社会化。充分发挥全市58个就业再就业培训基地的主渠道作用，大力开展订单式培训、定向式培训、创业培训和农民工培训，提高劳动者技能水平，增强其就业和创业的能力。按照有关法律法规依法规范企业用工，实现农民工工资无拖欠，切实维护好广大劳动者的合法权益。强化社会保险征缴监察工作，应收尽收、应保必保。健全管理制度，提高工作人员的业务素质，保证网络运行畅通无阻，实现劳动保障工作的现代化、信息化、规范化。

    张林还告诉记者，劳动保障工作与广大人民利益息息相关，事关稳定大局，全市劳动保障工作者将辛勤工作，交上令人民满意的答卷。