绥化市地税局对领导干部学习实行“四不”规定

　　绥化市地税局为保证先进性教育活动扎实开展，局机关领导干部发挥带头示范作用，自觉做到“四不”，一是不请假，除参加重大活动和处理紧要事情外，局领导干部一律不参加其它活动，更不因私事请假；二是不陪会，对确需召开的会议，本着谁主管谁出席的原则参加，其他领导不陪会；三是不会客，集中学习讨论时间一律不会见他人；四是不请他人代笔，对学习讨论发言提纲、心得体会、专题文章和学习笔记等，自己动手，为全局党员干部做出表率。

 

　　绥化市国土资源局要求党员对照“四面镜子”，回答“五个问题”

　　绥化市国土资源局要求每个党员在先进性教育活动中，都要用党员标准这面镜子，对照检查个人哪些方面还不合格；用优秀典型这面镜子，对照检查个人离先进典型还有哪些差距；用群众反映这面镜子，对照检查个人哪些方面还不能使群众满意；用党内腐败分子反面典型这面镜子，对照检查个人哪些方面值得自警、自省。认真回答好“当初入党为什么、组织要求做什么、群众企盼是什么、现在应该做什么、将来身后留什么”五个问题。

 

　　市交通局党组提出“四项要求”

　　市交通局党组在保持共产党员先进性教育活动中，为保证教育活动质量，取得扎扎实实成效，提出了四项工作标准要求。一是狠抓学习，明确指导思想。要突出确立“三个代表”重要思想的主导地位，把贯彻“三个代表”重要思想这条主线贯穿学习动员、分析评议、整改提高各个阶段。二是把握方向，确立硬性目标。将交通系统党员先进性教育活动目标，指向“加强党组织的先进性，保持党员的先进性”，并以此作为各级党组织教育活动开展效果的衡量尺度，作为党员干部是否达到教育活动要求的评价标准。三是强化措施，突出能力提高。紧密联系实际，制定学习、创新、领导带头、深入群众、解决问题等措施，狠抓落实，提高交通系统执政为民和创业发展的工作能力，树立“勤政服务为民、让人民满意，廉政取信于民、让人民放心”的良好形象。四是务求实效，注重活动效果。教育活动要达到党员队伍整体素质有明显提高，基层党组织战斗力有明显增强，机关党风政风有明显转变，党群干群关系有明显改善，各项工作有明显进展。

 

　　市商务局党委提出坚持“四个结合”

　　市商务局党委紧密联系党员干部思想和工作实际，提出要把开展先进性教育活动与四项工作相结合。一是坚持与内强素质、外树形象相结合。牢牢把握教育活动的目标方向，精心选择学习方法内容，注重学习效果，认真把各种学习、培训抓实抓好，提高党员干部的综合素质，努力塑造奋发有为、真抓实干、依法从政、亲民爱民的良好形象。二是坚持与“两风”建设、警示教育相结合。紧密联系党员队伍实际，突出领导干部这个重点，把提高党员领导干部的执政能力和拒腐防变能力贯彻始终，切实解决影响改革发展稳定的重大问题和涉及群众切身利益的热点难点问题。三是坚持与谋求商务经济大发展、快发展相结合。切实把开展党员先进性教育活动作为当前一项重要政治任务来抓，以先进性教育为统领，紧紧围绕商务局的中心工作，坚持进行先进性教育活动与中心工作“两不误、两促进”，创造性地开展工作。四是坚持与增强领导班子的凝聚力、向心力相结合。突出重点，强化领导干部的执政意识、服务本领，切实发挥领导干部的示范作用，创业意识、创业本领不断增强，工作实绩更加突出，成为贯彻“三个代表”重要思想的模范。

 

　　市文化局党组提出“四个做到”

　　市文化局党组提出，通过党员先进性教育，领导干部要率先垂范，党员要发挥模范作用，各项工作要争先创优，更好地承担起弘扬先进文化的使命。在具体工作中要达到 “四个做到”：一是抓好学习提高，牢固树立先进性思想。他们把筑牢先进思想作为先进性教育活动的根本和首要任务，采取多种方式方法进行宣传，组织党员学习提高。通过会议发动、专题学习、座谈讨论、园地交流、个别谈话等形式，启动学习。二是提升文化品位，在春节系列活动中贯穿先进性主题。按照先进性文化要求，审查、组织文艺节目，把宣传“三个代表”重要思想、弘扬“黑土文化”作为主题，把满足人民群众的精神文化生活需求，提高市民的思想道德素质和科学文化素质作为宗旨，在完成春节联欢会筹划组织后，精心组织花灯展览、秧歌汇演、灯谜比赛等项工作。三是增强服务意识，在送文化下乡中践行“三个代表”。在春节期间组织送戏下乡，送图书下乡，送电影下乡，送辅导下乡。按照先进性要求，重新审定2005年工作计划，确定专业剧团下乡演出不少于80场，农村电影放映队年放映电影不少于100场，组织开展大型文化下乡活动2次。四是净化文化市场，营造健康向上的文化环境。加强网吧和校园周边文化市场专项治理整顿工作，重点解决未成年人进入网吧和经营盗版出版物等问题，进一步净化文化市场。文化市场管理科和稽查队每天都坚持抽查检查，开展“扫黄打非”工作，为市民营造良好的文化环境。