东北网绥化１月２４日电21日召开的全市组织工作会议提出，2005年全市组织工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届三中、四中全会，全国全省组织部长会议以及市委一届十六次全委(扩大)会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设，牢固树立和认真落实科学的发展观，以建设创业型班子、服务型组织、项目型干部、技能型人才、“双带”型党员群体为目标，进一步增强责任感、抓好重头戏、扩大开放性、提高创造力，加速构建具有绥化特色的组织工作新格局，为推动全市经济社会全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。

    会议表彰奖励了2004年度全市组织工作先进单位和先进个人；会议传达了全省组织部长会议精神。

    市委常委、组织部长郑新英在工作报告中指出，2004年全市各级党组织着眼于提高执政能力，有针对性地开展大规模干部培训，创业型领导班子建设取得了新成效；完善干部选任和监督管理机制，推进干部工作科学化民主化进程，干部制度改革取得了成效；加大人才工作力度，创造聚才兴业环境，人才工作取得了新成效；坚持巩固特色成果，创新工作载体，基层组织建设取得了新成效；加强党员教育管理，认真做好先进性教育准备工作，党员队伍建设取得了新成效；围绕建设“四型”组工干部队伍，深入开展“树形象”活动，组织部门自身建设取得了新成效。

    郑新英指出，按照今年全市组织工作总体要求，要重点抓好以下七项工作。一是以落实科学发展观和正确政绩观为重点，大力推进创业型领导班子建设。二是以提高素质和增强能力为重点，进一步强化干部教育培训工作。三是以贯彻落实干部选任和监督制度为重点，继续深化干部制度改革。认真贯彻执行好干部制度，以改革的精神健全完善干部工作配套制度，防止和杜绝干部选任上的不正之风。四是以“七支人才队伍”建设为重点，努力实现人才资源向人才资本的转变。五是以教育群众、服务群众、致富群众为重点，不断提升基层组织建设工作水平。六是以开展党员先进性教育活动为重点，全面加强党员队伍建设。七是以保持公道正派形象为重点，切实抓好组织部门自身建设。

    市委副书记马烈在讲话中强调(讲话摘要另发)，要认清形势，切实增强做好党建和组织工作的责任感；要把握大局，牢牢抓好党建和组织工作的“重头戏”，把握好党建和组织工作的正确方向，建设好“五型”群体，贯彻执行好《干部任用条例》，开展好保持共产党员先进性教育；要放宽思路，不断扩大党建和组织工作的开放性；要适新应变，着力提高党建和组织工作的创造力。

    各县(市)区委副书记和组织部长、副部长，市直各部门主要负责人参加了会议。