东北网绥化１月２４日电安达市科协把对农民务工人员技能培训作为第十七届科普之冬活动的重中之重。

    这个市科协会同劳动保障部门，把大力提高农民工素质作为农村劳动力转移的基础和重点来抓，强化“三个突出”。一是突出培训的计划性。他们制定了《2004—2006年安达市人力资源培训规划》，利用3年时间，把全市5.17万农村富余劳动力全部培训一遍，并且制定了每年的培训计划，确定培训班次和重点培训内容。二是突出培训的层次性。针对农民工的文化素质、年龄结构和基本技能之间的差异，采取因材施教的方法，分类进行培训。对不到35岁的农民工，以培训基地和社会力量办学单位为主，重点进行专业技能培训，比如电焊工、仪表工、维修电工、测量工、钳工、水暖工、乳品操作工、微机操作员等。三是突出培训的实效性。结合实施阳光工程，在培训中注重求实重效，突出抓好“三个结合”，即把培训与定向输出相结合。今年为省安装工程公司、青岛东方铁塔集团等用工单位培训电焊工、仪表工、钳工等共242人。把培训与职业技能鉴定相结合。通过与相关部门协调，把农民工技能培训纳入职业技能鉴定范围。目前，全市共有400多名经过培训的农民工，通过职业技能鉴定，领取了初、中级技术等级证书。把培训与叫响劳务品牌相结合。“安达焊工”在省内外有一定的知名度，为了把这个品牌进一步做大叫响，我们在开办市人力资本运营公司培训基地龙翔焊接技术学校的基础上，又开办了锦华特殊工种学校和蓝光焊接技校。目前，共举办焊接专业培训班12期，招收学员920多名。