东北网绥化１２月１６日电安达市牢固树立“大培训”工作理念，以提高乡土人才致富本领和能力为重点，大力开展培训活动，提升了乡土人才带领农民致富奔小康的能力。

    安达市紧紧围绕加快农村“六型经济”发展战略，把提高乡土人才致富本领和带领农民共同致富能力作为培训教育的主题，采取新举措，多形式、对乡土人才开展“大培训”活动。一是在培训层面上，以市乡村乡土人才和致富能手为重点。同时，还把一大批青年农民群众纳入到培训范围。全市已对乡土人才、致富能手和青年农民等3000多人进行了普遍培训。二是在培训方法上，形式灵活多样。既面对面的传技能，又手把手教方法；既请来讲授，又送学上门、帮学到户。三是在培训载体上，发挥远程教育网络、多媒体教育等现代教学手段，依托乡镇学校和村级教学点，形成了市乡村的培训格局。四是在培训内容上，既注重理论知识的培训，又突出专业技术的培训，全方位提高乡土人才的素质。现在已有80%的乡土人才能熟练地在互联网上发布信息、寻找商机，并开展网上交易。通过实施“大培训”，产生了“培养一批能人，搞活一片经济，致富一方百姓”的人才开发效应。全市乡土人才带头领办、创办的农民股份公司、农村专业协会和各种经济联合体共计475家，吸纳农户4187户，户均增加收入3800多元。