东北网绥化１２月１０日电2004年度全市县处级领导班子和领导干部实绩考核工作全面启动。

    市委从组织部、纪检委、人事局、统计局、发改委等部门抽调的60名优秀科级干部组成的10个考核组，将采取实绩考核、群众评议、以上评上、以上评下、征求意见等办法，对各县(市)区委、政府的领导班子和领导干部及市直63个部门的领导班子和领导干部进行实绩考核。

    在对县(市)区委、政府领导班子和领导干部考核中，从地方经济实力、城乡居民生活水平、社会政治稳定、社会全面发展水平、人民群众满意程度五方面进行；在对市直部门领导班子和领导干部的考核中，从主要工作任务指标和共同工作指标两方面进行。考核结束后，对各项工作完成好的领导班子和领导干部，将确定等次，表彰奖励，同时设立“服务经济建设奖”和“单项工作贡献奖”；对工作一般或差的领导班子和领导干部，将进行警示处理。

    12月8日，市委对考核组成员进行了动员和培训。市委常委、组织部长郑新英对考核工作提出要求：实绩考核要“实”，实绩考核要“准”，实绩考核要“公”，以利于充分调动、引导和保护领导班子和领导干部的工作积极性和创造性，更好地发展经济、致富群众。

    9日，10个考核组已全部深入各县(市)区开展工作。