东北网绥化１１月２９日电为了应对新形势新任务对国税干部的挑战和考验，望奎县国税局从注重干部知识结构更新入手，深入开展了创建“学习型”国税干部队伍活动。

    他们坚持每日半小时学习制度，每月学习日学习制度，每名干部轮流讲课制度，坚持每月末必考制度，通过采取口试、竞赛或者笔试等多种形式来检验学习成果；坚持实行奖罚制度，该局以文件形式下发了《争先创优奖励办法》，以此来鼓励先进，鞭策后进；坚持每月树立学习典型制度，每月通过考核树立两名学习典型，用榜样的力量感染人、激励人。通过采取得力措施，全局干部学有动力、学有方向、学有用武之地，焕发出了前所未有的学习热情，促进了各项工作的开展。