东北网绥化１１月１９日电11月17日，以省委组织部副部长龙新南为组长的省委党建和组织工作调研组在市委书记胡世英，市委副书记马烈，市委常委、组织部长郑新英的陪同下，就党建工作和组织工作在我市调研。

    调研组深入到安达市先源乡友谊奶牛小区，走访了奶牛协会旺盛养殖股份合作公司、安源股份合作公司，同乡镇、村干部以及股份公司的同志进行座谈，考察了新兴街道金牛社区党建工作，听取了安达市委和庆安县委党建工作和组织工作情况汇报。

    调研组对我市的党建工作和组织工作给予了充分的肯定。指出我市在中央一号文件下发和我省率先实行“一免两补”优惠政策后，针对农村基层党组织面临的新情况、新问题，积极探索了农村基层党组织发挥领导核心作用的有效载体，把党组织的政治优势转化为加快发展的经济优势，推动地方经济总量的扩张和人民群众的增收致富，树立了党员的新形象，增强了基层党组织的凝聚力和影响力；在干部选拔任用工作上大胆创新，进行了一些有益的探索和尝试，出台了一系列新举措、新办法。这些为全省农村基层党组织建设工作和干部制度改革提供了很好的经验和借鉴。

    调研组对如何进一步抓好党建和组织工作，从整体上推进干部人事制度改革提出明确要求。要充分认识干部人事制度改革的重要性、紧迫性，敢于并善于研究新情况，解决新问题，探索新途径，创造新经验。要坚持继承和创新相结合，继续落实和完善已经出台的各项改革措施，对一些亟待解决而又难度较大的问题要深入调查研究，积极探索实践，力争取得实质性进展。要突出重点，整体推进。以规范推荐提名程序为重点，扩大推荐干部的民主程度；坚持公开选拔领导干部工作制度，优化领导干部队伍；完善和推广票决制，提高党委选拔任用干部的决策水平，引入淘汰更新机制，突破干部能下能出这一难点问题，界定干部“下”的标准和程序，创新干部“下”的制度和机制，构建预防和治理腐败的有效机制，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。