东北网绥化１１月１０日电乡镇行政编制在2004年上半年已精简15%的基础上再精简10%，乡镇事业编制精简30%以上，聘用人员和其他各类临时人员将全部清退，北林区新一轮乡镇机构改革已全面启动。这是记者日前在北林区免征农业税改革试点工作会议上获悉的。

    据了解，这次改革将按照精简、统一、效能的原则，调整乡镇机构设置，设置综合性岗位或专业性岗位，提倡岗位兼职，事业单位按照公益性和经营性职能分开的原则进行整合，承担的行政职能一律收归乡镇政府，乡镇的派出机构实行双重管理，以派出部门管理为主。

    具体实施三项重点改革：一是开展“三定”工作。北林区对乡镇进行了定职能、定机构、定编制。撤销党群办公室、政府办公室和财税办公室。机构设置为“一所三个中心”，即财政所，农业技术综合服务中心、农村经济管理服务中心、计划生育服务中心。党政班子领导职数按5职配备，根据乡镇大小设置秘书、委员、助理员等综合性岗位或专职职位。行政人员由537名减至483名；事业单位人员由1050名减至735名。二是建立“乡财乡用县监管”的财政管理机制。在机构设置上，将乡镇财政所上划，作为区财政局的派出机构。三是完善农村义务教育管理体制。撤销乡镇教委办，职能划归当地中心校，按照“小学就近入学，初中相对集中”的原则，优化中小学布局，整合教育资源，实行规模办学。实行教师全员聘用和资格准入制度，并精简超编人员。

    据悉，此项改革工作将于11月底前完成。