东北网绥化１１月３日电为了全面掌握全市各级各类人才情况，进一步搞好人才的引进、开发、使用工作，近日，安达市组织开展了拾才建库工作，对全市各级各类人才进行分门别类的登记入库。拾才建库工作由基层单位调查填报，主管部门汇总，人事部门负责审定入库。按照全市经济和社会发展战略，将新建各种类型的人才库10个，入库人才数量由原来的13780人增加到25000人。