东北网绥化１０月１８日电望奎县为了让企业退休人员的晚年生活安康，老有所“倚”，采取借、租、买等办法，做到了机构、人员、经费、场地、制度和工作“六个到位”，搭建起社会化管理服务的平台。目前，全县城乡3683名企业退休人员的档案全部进入了社区，管理服务实现了社会化。

    高标准搭建社区服务平台。为了全面提升社会化管理服务水平，这个县把城镇5个街道和30个居民委合并，整合为10个社区服务中心。通过笔试、面试，面向全社会公开择优录用了60名社区管理人员。同时，在社区内设立劳动保障工作站，同样以考试的方式招录了44名工作人员，配备了微机等现代化的办公设备，并在全县15个乡镇相应建立了劳动保障工作站，为实现城乡企业退休人员的社会化管理奠定了坚实的基础。

    建立规范的退休人员信息数据库。企业主管部门和社区双方核查无误后签订移交书，履行交接手续。其中，社区一次性接收城镇企业退休人员档案2050个，指导乡镇劳动保障工作站对农村1633名国企退休人员进行了管理服务工作对接。同时，以社区为单位，一家一户走访企业退休人员，对他们的家庭和个人情况进行登记造册，建立起完备的退休人员数据库，全方位提高了退休人员生存认证的质量，有效避免了养老金的流失。

    目前，全县10个社区都设立了专门的活动场所，全天候对退休人员开放，每个活动室都配有各类图书、麻将、象棋、扑克等学习娱乐工具，还制作了社区管理服务联系卡，联系卡上记载着每一名社区工作人员的姓名和联系电话，无论是买米、买盐，还是购药求医，退休人员只需按“联系卡”上的号码打一个电话，工作人员就会细心地把这些事情办好。