明水是一个比较贫困的县份。穷则思变。一些农民开始纷纷走出农家院，流入大城市，打工赚钱。明水因势利导，把农村富余劳动力就业着眼点放在经济发达的各大中城市。

    在大连、深圳、大庆等城市以及乌克兰、俄罗斯等国，有一技之长的明水人5000多人。

    近两年，明水每年有3万多农村富余劳动力外埠领“工资”，年创经济效益2亿多元。

    明水县农村富余劳动力的转移已经走出了一条从挣钱填肚子到赚钱盖房子，再到筹资办厂子，即“输出——成才——积累——创业——共同奔小康”的成功之路。

    明水镇民乐村青年霍玉全大学毕业后到深圳求发展，从事网络设计和安装，并成为一家公司的部门经理。近两年，他从家乡带走青年42名，从事网络安装和电工，每人月薪1500元以上。

    劳务输出已成为明水农民收入的一个渠道。

    为搞好劳务输出这一产业，明水各级部门千方百计做好服务工作。

    这个县不断健全劳务输出信息网络，以县劳动就业局的中心职介所为龙头，12个乡镇成立了职业介绍所和劳动服务站，形成了劳务输出体系，并且实现网络建设规范化、制度化，各站所都设立了劳动力资源库，把所有农村劳动力的基本情况和专业特长存档，为输出做准备。

    在此基础上，这个县已与俄罗斯纳霍德卡、伏尔加及大庆、大连等国内外13个城市建立了比较稳定的劳务协作关系。成立了劳务输出信息中心，聘请明水籍在外埠工作人员210人为信息员。

    身有一技之长，方可闯荡市场。为让更多的农村富余劳动力掌握一技之长，劳动部门利用冬闲时间进行集中培训，几年来，开设泥瓦、水暖、电工等14个专业班，培训专业人才3300多名。同时，根据用工单位需求进行对口培训，先后办微机、焊工、汽车驾驶等培训班24个班次，培训人数达1500多人。这些怀揣技术的农民在乌克兰、俄罗斯纳霍德卡、大庆、哈尔滨、长春、大连等地都发挥了自己的才能，月工薪都在1000元以上。

    为了确保劳务输出的稳定性和长期性，这个县坚持劳务输出全程管理、全程服务，严把市场调研关和合同签订关，对外地的招工单位都进行实地考察，保证输出人员的工资和各种福利待遇。在签订用工合同时，严格执行《合同法》和《劳动法》，保护劳务人员的合法权益。通泉乡富民村的一个电工在大庆打工时触电身亡，用人单位原以为是个农民，想草草打发完事。没想到，县劳动部门领导坚持为农民争口袋，最后用人单位赔偿了7万多元。