绥化新闻网８月１２日电庆安县把劳务经济工作重心转移到农民培训上来，使劳务输出人员由“体力型”向“技术型”和“智能型”转变。上半年，他们共输出经过培训的富余劳动力6．1万人，预计年底可创收3．5万元。

    这个县坚持把加强劳务输出人员培训作为抓好劳务工作的切入点，按照“实际、实用、实效”的原则，全力做好劳务培训工作。

    抓法制培训。县劳动局和社会保障局、司法局负责组织人员，就职业安全、政策、法律、法规、社会公德、择业观念、竞争意识和社会生存能力等问题，对劳务输出人员进行培训，全面提高劳务输出人员的素质和就业竞争能力。民乐镇民兴村农民马贵友在黑河一砖厂打工，老板拖欠工资，由于他参加了法律培训班，打工之前就与砖厂签订了劳务合同，当地法院调解，要回了8700多元工资。

    抓岗前培训。这个县把16岁—25岁农村青年作为培训重点，突出抓好建筑、电子装配、家政服务、餐饮服务、宾馆服务、保安、装修等市场急需专业岗位的培训，增强输出人员就业适应能力。今年初至今已培训农村富余劳动力和下岗职工2000余人次。

    抓认证培训。由县劳动就业局、职教中心负责，按照市场准入的原则，对劳务输出人员进行计算机操作、电焊、机械修理、汽车驾驶等行业的技能认证培训。让打工人员做到“一证在手，持证输出”，增强就业竞争力。目前已有1000余人经过培训取得了相应的等级证书。民乐镇得知北京海淀区“闲情假日娱乐城”急需30名网络服务员后，立即组织40名初、高中毕业生参加计算机培训，并拿到相应的等级证书，使这些人员顺利的到该娱乐城担任网络服务员。

    抓订单培训。对一定规模的组织输出，他们先与用工企业签订合同，再根据企业需求，有针对性地对农村富余劳动力和企业下岗失业人员进行培训。大连双兴商贸市场是该县在大连确立的一处外埠输出基地，由于该市场有300多庆安外出人员经商，该县主要领导亲自带队，聘请市场营销专家对270名经商人员传授营销知识，坚定了他们在外务工经商致富的信心。