东北网７月３１日电 ７月２９日下午，市政府召开第六次常务会议。会议听取了关于城镇退役士兵安置及综合治理我市出生人口性别比升高情况的汇报；传达全省中小学人事制度改革会议精神并讨论我市中小学人事制度改革方案和市直中学人员分流意见；传达全省国有企业改革会议精神并讨论贯彻实施意见。

    市长于莎燕在谈到退伍士兵安置问题时指出，一定要按照上级的有关文件精神抓好落实，在安置过程中要增加透明度，本着公平、公开的原则，还要多管齐下，根据有关政策实行安置任务有偿转移，打破退役士兵陈旧的择业观念，鼓励自主择业，政府职能部门应积极搭建平台；同时要把好征兵的入口关，避免超比例征集及城镇青年占农村指标入伍现象的发生，以此减少就业的压力。对于治理我市出生人口性别比升高问题时，于莎燕说，首先应从思想上解决群众中重男轻女、传宗接代的陈旧观念，组织主题宣传，开展“关爱女孩”宣传活动，倡导“以人为本、关爱女孩、男女平等、生男生女都一样”新的生育观念，深入开展普法教育，规范生育行为，加强基层计划生育、卫生和妇幼保健工作的管理，以此来防止出生人口性别比升高的问题。

    在谈到深化中小学改革工作时于莎燕说，按照上级的有关文件精神，落实各项工作任务。首先应做好中小学的编制核定工作，改进和完善中小学校长选拔任用制度，全面推进教职工聘用制度，优化教师队伍结构，解决好师资短缺和不平衡问题，使区域内、区域之间、学校之间教师资源配置更加科学合理，妥善安置编余人员，真正达到既提高教师队伍的质量，又减员、减轻财政负担的真正目的。国有企业改革，要明确目标，制定具体实施方案，抓好中型以上企业招商改制、国有企业产权改制、重点企业的兼并破产工作，对上一轮已改制企业组织“回头看”，重新招商改制，做到改得彻底，一步到位，运用各种政策，解决好职工安置难、银行债务处置难等问题，保证企业和社会的稳定。

    副市长夏永智、王兴有、刘德、韩慧峰参加了会议。