东北网７月２３日电 绥棱县结合实际扎实落实中央和省委、市委关于深入开展“两风”建设会议要求，走好实事求是讲真话、理顺体制用好人、心系群众办实事“三步棋”。

    他们本着正确的用人导向，制定出台了《绥棱县关于非参照公务员管理事业单位干部管理的暂行规定》等一系列简政放权规章制度，将２０５个企事业单位领导干部的管理权下放给基层党委，有效地解决了以党代政、政企不分的问题。同时下发了《绥棱县部门领导班子和领导干部工作实绩考核办法》和《绥棱县乡镇领导班子和领导干部实绩考核办法》，切实解决了干多干少一个样、干好干坏一个样的问题使按绩选用干部蔚然成风。

    为切实转变工作作风，县委书记刘万发、县长李哲韬等带头走向基层、走向群众、走向矛盾、走向弱势群体，真心为群众排忧解难，在全县上下掀起了干部大下基层热潮。通过倾听群众呼声，共查找出涉及部门和乡镇２２个方面的８２个具体问题，提出了３个方面的５８条整改意见，使涉及２１个部门单位的２０项便民服务措施得到落实。